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7月12日，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開擴(kuò)大會議，圍繞“抓實以學(xué)正風(fēng)推動作風(fēng)進(jìn)步，抓好總部黨員干部隊伍作風(fēng)提升行動，學(xué)好用好‘千萬工程’經(jīng)驗提升解決問題能力，堅定文化自信筑牢高質(zhì)量發(fā)展文化支撐”為主題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。公司黨委書記、董事長丁焰章主持學(xué)習(xí)研討并講話，對貫徹落實工作提出要求。公司黨委副書記、總經(jīng)理王斌，黨委常委、總會計師楊良作交流發(fā)言；公司黨委副書記、董事李燕明，黨委常委、副總經(jīng)理王小軍作重點發(fā)言。 會議集中領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時的重要講話精神和在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話精神、《習(xí)近平著作選讀》《論黨的自我革命》有關(guān)篇章，以及《關(guān)于在主題教育中學(xué)習(xí)運用浙江“千萬工程”經(jīng)驗案例的通知》等相關(guān)文件，公司有關(guān)副總師、部門負(fù)責(zé)人分別圍繞主題交流了學(xué)習(xí)體會。 會議認(rèn)為，習(xí)近平總書記關(guān)于“以學(xué)正風(fēng)”的重要論述，為公司廣大黨員干部以過硬作風(fēng)、扎實舉措推動主題教育取得實實在在的成效，指明了努力方向和實踐路徑。公司上下要深刻領(lǐng)會“以學(xué)正風(fēng)”的內(nèi)涵要求，扎實推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。要大興務(wù)實之風(fēng)，在察實情、出實招、求實效上下功夫，把工作抓實、基礎(chǔ)打?qū)?、步子邁實。要弘揚清廉之風(fēng)，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，構(gòu)筑起拒腐防變的堅固防線。要養(yǎng)成儉樸之風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。要在主題教育中切實抓好總部黨員干部隊伍作風(fēng)提升行動，不斷推進(jìn)“站位高、反應(yīng)快、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)”的一流總部建設(shè)。 會議強(qiáng)調(diào)，“千萬工程”是習(xí)近平總書記在浙江工作時親自謀劃、親自部署、親自推動的一項重大決策。公司上下要學(xué)好用好“千萬工程”經(jīng)驗，著力提升運用黨的創(chuàng)新理論分析解決問題的能力本領(lǐng)。要以主題教育為契機(jī)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，大興調(diào)查研究之風(fēng)，以調(diào)查研究推動思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭撲下身子、沉到一線，多到困難多、職工群眾意見集中、工作打不開局面的基層單位調(diào)研，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實。要抓好調(diào)查研究“后半篇文章”，逐一梳理形成問題清單，著力推動問題解決。要形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，從中梳理破解難題、推動工作的辦法舉措。 會議指出，習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話，為堅定文化自信自強(qiáng)，更好擔(dān)負(fù)起新時代新的文化使命指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，深入落實黨中央關(guān)于宣傳思想文化工作的戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合主題教育，完整、準(zhǔn)確、全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個結(jié)合”的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵，不斷深化對文化建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識，自覺將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化和公司企業(yè)文化、先進(jìn)精神結(jié)合起來，深挖紅色資源，講好電建故事，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，踐行文化理念，發(fā)揮好“大國工匠”“央企楷模”等先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，教育引導(dǎo)廣大干部職工凝聚共識、匯聚力量，筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展的精神底色和文化支撐。 公司高管、副總師，總部部門主要負(fù)責(zé)人列席會議。
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